Volume
Avg volume
PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk Berawal dari Divisi Maintenance & Engineering (M&E) Garuda Indonesia pada tahun 1984 yang kemudian berkembang menjadi unit bisnis mandiri. Pada tahun 1998, Divisi M & E berubah menjadi Strategic Business Unit Garuda Maintenance Facility (SBU-GMF) yang menangani seluruh aktivitas perawatan armada Garuda Indonesia agar Garuda Indonesia dapat fokus pada bisnis intinya sebagai operator penerbangan. bergerak di bidang Jasa Perawatan, Reparasi dan Overhaul Pesawat Terbang. Saham Perusahaan dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 10 Oktober 2017.
$GIAA potensi bagger. hanya anak usaha $GMFI yg jd sumber masalah tdk efisien. terlalu mahal maintenance pesawat.
Seperti biasa cutloss yg sia-sia di kepala naga yg katanya sudah tidak sesuai skenario 😅😅
$GIAA $GMFI
$GIAA kalau ga kebagian di induknya, bisa cicil juga di anaknya yg sudah mencatatkan profit dalam setahun ini $GMFI
@Roninerpe di LK Full Year $GMFI yang audited pun rata-rata gajinya ndak jauh beda kok kaka sama yang di LK Q1 2025. Kan namanya juga gaji rata-rata kaka. Kalau ngerti kalimat gaji rata-rata, harusnya bisa paham sih. Gaji bos-bos + gaji semua karyawan level atas + gaji semua karyawan bawah bagi jumlah semua karyawan yang ada di laporan keuangan. Kalau hasilnya gede, sampai 36 juta per bulan ya berarti memang bos bos GMFI makan enak di GMFI. Upgrade skill https://cutt.ly/ge3LaGFx
Kamu gaul pun sama orang di sana apakah sudah tanya semua gaji dan tunjangan eselon atas dan bos bos? Kalau tanya yang outsourcing dan karyawan level bawah sih wajar kalau cuma gaji nya dekat dekat UMR. Tapi apakah gaji manajemen level atas masa sama sih dengan karyawan outsourcing? Logic. Upgrade skill https://cutt.ly/ge3LaGFx
Berhubung saya investor saham ya saya baca laporan keuangan. Kalau memang merasa laporan keuangan GMFI ini tidak sesuai dengan kenyataan lapangan, mungkin bisa disampaikan ke whistleblowing atau OJK biar ini perusahaan langsung kena hukum seperti induknya dulu si $GIAA yang manipulasi laporan keuangan.
Saya pun tidak akan langsung percaya sama laporan keuangan. Tapi setidaknya kalau saya ditanya dari mana datanya gaji rata-rata karyawan GMFI, saya bisa jawab kalau saya tidak ngarang angka karena reference nya saya ambil dari laporan keuangan.
Kalau ada bukti hitam atas putih akan lebih baik lagi biar lebih kuat allegation nya. Ndak cuma katanya si ini, katanya si ini. Di forum saham seperti @Stockbit, Kita butuh Real bukti. Hard fact. Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
Kalau ada bukti real seperti slip Gaji atau SPT pajak semua karyawan GMFI bisa lebih bagus lagi. Biar lebih akurat. Ada ndak itu?
Berhubung saya ndak punya data itu, jadi saya pakai referensi laporan keuangan. Kalau kamu punya data lain yang lebih valid mungkin bisa di Share jadi bisa menambah pengetahuan kita kita yang ada di Stockbit. Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
$BREN
@Roninerpe itu sumbernya dari laporan keuangan kaka. Sudah pernah baca laporan keuangan $GMFI? Upgrade skill Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
Gaji rata-rata level atas sampai level kacung. Karyawan level kacung ndak mungkin sama kan dengan manajer level tinggi. Upgrade skill https://cutt.ly/ge3LaGFx
Mari hitung sama-sama.
Rata-Rata Beban Pegawai per Karyawan – GMFI
1. Jumlah Karyawan
Q1 2025: 4.241 orang
Q1 2024: 4.201 orang
2. Total Beban Pegawai (USD)
Q1 2025: 28.300.071
Q1 2024: 27.871.823
3. Rata-rata Beban Pegawai per Orang (3 Bulan)
Q1 2025: USD 6.670,9
Q1 2024: USD 6.633,8
4. Rata-rata per Orang (3 Bulan) dalam Rupiah (Kurs Rp16.400)
Q1 2025: Rp109.403.196
Q1 2024: Rp108.796.267
5. Rata-rata per Orang per Bulan (USD)
Q1 2025: USD 2.223,6
Q1 2024: USD 2.211,3
6. Rata-rata per Orang per Bulan (Rupiah)
Q1 2025: Rp36.467.732
Q1 2024: Rp36.265.422
Jadi kalau gaji karyawan ndak sampai rata - rata 36 juta per bulan, berarti itu bukan karyawan level atas. Yang level atas itu makan gaji seperti makan daging wagyu. Yang level bawah ya terima UMR aja. Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
Ini fakta laporan keuangan. Upgrade skill https://cutt.ly/ge3LaGFx
$GIAA $BREN
Kapan pula karyawan $GMFI digaji 36jt/bln?. Yg digaji cuma 5-7jt/bln banyak disana, diakali dgn outsoucing, karyawan kontrak sampai 10-15 thn. Sdh biasa.
Apakah Kekuatan Lidah dan Olah Vokal Itu Penting dalam Bisnis Penerbangan?
Lanjutan dari postingan sebelumnya tentang $GMFI yang baru saja ganti komisaris di External Community Pintar Nyangkut di Telegram dengan Kode External Community A38138 https://stockbit.com/post/13223345
Perjalanan Giring Ganesha dari panggung musik ke ruang rapat komisaris BUMN sebetulnya bukan sesuatu yang mengejutkan lagi di republik yang gemar memberi kursi empuk kepada figur populer. Dari nyanyi “Laskar Pelangi” sampai nyangkut jadi Wakil Menteri Kebudayaan, lalu lompat ke posisi Komisaris GMFI (Garuda Maintenance Facility AeroAsia), anak usaha Garuda Indonesia $GIAA yang mengurusi urat nadi pesawat, semuanya terasa seperti transformasi yang instan. Tapi yang bikin menarik bukan cuma nama Giring-nya, melainkan berapa yang dia kantongi dan apa yang sebenarnya terjadi di balik layar laporan keuangan GMFI. Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
Per kuartal I 2025, GMFI mencatat laba bersih sebesar USD 3,8 juta atau sekitar Rp62 miliar. Bukan angka kecil, tapi juga bukan prestasi fantastis, apalagi kalau dibandingkan dengan masa kejayaan sebelum pandemi. Apalagi kalau tahu bahwa cash flow dari aktivitas operasionalnya malah lebih rendah dari itu, hanya USD 1,48 juta alias sekitar Rp24 miliar. Padahal gaji direksi sendiri saja sudah menyedot USD 484.561 atau sekitar Rp7,95 miliar. Jadi arus kas dari operasional tak cukup buat nutup gaji direksi. Ini ibarat warung kelontong yang hasil jualannya belum tentu bisa nutup gaji kepala toko.
Kalau kita urai, GMFI punya lima orang direksi dan lima orang komisaris. Di level komisaris, total imbalan Q1 2025 adalah USD 209.377 alias Rp3,43 miliar. Jadi masing-masing komisaris rata-rata terima Rp229 juta per bulan. Di level direksi, masing-masing dapat sekitar Rp530 juta per bulan. Jadi seorang direksi GMFI per bulan digaji setara dengan 14–15 karyawan. Padahal ada 4.241 karyawan di perusahaan ini per akhir Maret 2025, dengan rata-rata gaji Rp36 juta per bulan. Iya, teknisi yang bongkar pasang mesin, tukang poles badan pesawat, dan petugas quality control yang kerja sampai shift malam digaji 7–15 kali lebih kecil dari para direksi dan komisaris yang ruangannya full AC, bebas getaran, dan minim risiko bahan bakar tumpah. Upgrade skill https://cutt.ly/ge3LaGFx
Tak ada penghematan. Tak ada program berbasis kinerja. Yang ada justru naiknya gaji di level komisaris, dan salah satunya adalah Giring. Sebagai komisaris baru, asumsi gajinya akan setara dengan rata-rata, yakni Rp229 juta per bulan. Ditambah lagi, Giring juga menjabat sebagai Wakil Menteri Kebudayaan yang digaji negara sekitar Rp18,9 juta per bulan. Jadi dalam satu bulan, Giring bisa mengantongi sekitar Rp248 juta, belum termasuk honorarium rapat, fasilitas, atau bonus. Kalau dibandingkan dengan UMR Jakarta yang sekarang sekitar Rp5 juta, gaji Giring setara dengan 49 karyawan UMR digabungkan. Fantastis? Bisa dibilang begitu. Wajar? Nanti dulu.
Di sisi tata kelola, GMFI sebenarnya punya struktur komisaris yang secara formal cukup bagus karena 3 dari 5 komisaris berstatus independen. Tapi fungsi pengawasannya masih sangat patut dipertanyakan. Apakah komisaris benar-benar memberi peringatan kepada direksi atas besarnya proporsi gaji terhadap laba dan cash flow? Apakah mereka aktif mengkritisi strategi pemulihan perusahaan? Atau cuma hadir pas rapat RUPS, tanda tangan, lalu lanjut makan siang di lounge?
Publik tentu menaruh ekspektasi tinggi pada BUMN. Apalagi yang sudah IPO seperti GMFI. Investor ritel berharap ada efisiensi, perbaikan arus kas, dan strategi pemulihan yang masuk akal. Tapi bagaimana bisa mereka percaya kalau gaji direksi saja bisa mencapai 12,7% dari laba bersih? Kalau arus kas bersih dari operasional (CFO) lebih kecil dari total gaji manajemen? Kalau perusahaan habis rights issue tapi tetap royal pada gaji?
Sebagai investor dan rakyat, harapan mereka sederhana saja yakni manajemen kerja keras, biaya efisien, laba tumbuh, dan arus kas positif. Kalau itu terjadi, harga saham bisa naik, dividend yield masuk akal, dan valuasi membaik. Tapi kalau harapan itu kandas karena biaya internal keburu membengkak, maka investor publik cuma jadi penonton. Dan Giring, ya, mungkin tetap bisa menyanyi dan menyuarakan semangat dari podium, tapi bukan berarti dia paham detail teknis aviasi, standard safety ICAO, atau manajemen rotables inventory.Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
Kalau harapan investor terwujud, dan GMFI bisa menekan beban gaji manajemen, meningkatkan efektivitas anak usaha seperti GDPS, serta menjaga margin tetap stabil, maka penunjukan figur publik seperti Giring bisa dibenarkan dari sisi branding dan pengaruh eksternal. Tapi kalau justru menambah beban biaya tetap tanpa kontribusi signifikan, maka ini hanya jadi drama baru: komisaris datang bukan karena kompetensi, tapi karena koneksi.
Gaji direksi dan komisaris GMFI masih terlalu tinggi dibandingkan performa perusahaan. Rasio gaji terhadap laba dan arus kas menunjukkan ketimpangan. Penunjukan Giring, di tengah proses recovery, menambah beban persepsi publik bahwa GMFI belum benar-benar sembuh, tapi manajemen sudah merasa cukup sehat untuk berbagi kue. Kalau komisaris tidak benar-benar aktif menjalankan fungsi pengawasan dan hanya jadi simbol politik atau selebriti, maka yang kerja tetap teknisi, tapi yang panen tetap orang-orang ruang rapat. Panggungnya sudah berubah, tapi lakonnya masih sama yakni rakyat kerja keras, elite dapat fasilitas. Upgrade skill https://cutt.ly/Ve3nZHZf
Ini bukan rekomendasi jual dan beli saham. Keputusan ada di tangan masing-masing investor.
Untuk diskusi lebih lanjut bisa lewat External Community Pintar Nyangkut di Telegram dengan mendaftarkan diri ke External Community menggunakan kode: A38138
Link Panduan https://stockbit.com/post/13223345
Kunjungi Insight Pintar Nyangkut di sini https://cutt.ly/ne0pqmLm
Sedangkan untuk rekomendasi belajar saham bisa cek di sini https://cutt.ly/Ve3nZHZf
https://cutt.ly/ge3LaGFx
Toko Kaos Pintar Nyangkut https://cutt.ly/XruoaWRW
Disclaimer: http://bit.ly/3RznNpU
$TLKM
1/10
$GOTO SIAP2 AMUNISI HARI SELASA YA TEMAN2... BAKAL KE LANGIT KE-7 😇😇😇 COLEK HOLDERS $GIAA $GMFI DULU...
$GIAA kacau gerbong Lion air dibawa ke sini semua wkwk.. dan giring Nidji diangkat jadi komisaris $GMFI.
Kapan mau berbenahnya garuda? Turun gih hari Selasa
$GMFI ayok otw 100...dibawah komisaris indenden giring nidji.. semangat terbang garudaku(plus anak perusahaan ny)
(nampaknya) kunjungan wisman ke bali akan terus bertumbuh mengingat kapasitas villa masih bertambah, hotel bintang 5 relatif sepi dan media massa internasional terlihat masih beberapa kali meliput bali sebagai destinasi wisata yang menarik dari berbagai perspektif.
$IHSG $GMFI $GIAA
itu yg kemarin protes $CUAN mau SS, mending lu protes tentang danantara mau suntik dana ke perusahaan merugi dan kuburan para ritel di $GIAA $GMFI 😄