Emiten Publik di IHSG

Sebenarnya semua emiten yang listing di bursa itu adalah perusahaan publik. Tapi ada beberapa emiten di bursa yang literally jadi emiten publik karena kepemilikan masyarakat >75%..

Saya kadang tidak mengerti mengapa perusahaan - perusahaan ini di IPO-kan kalau pada akhirnya pemegang saham pengendali alias PSP nya tidak mau memegang banyak saham di perusahaannya sendiri.

Kalau bisnis perusahaan memang menguntungkan, biasanya beberapa konglomerat enggan membaginya ke publik. Saya melihat ada beberapa Konglomerat di Indonesia seperti itu. Perusahaan mereka profitable tapi enggan di IPO kan karena you know lah sifat dasar manusia.

Seringkali yang IPO itu, balance sheet nya hancur lebur. Jadi mereka pun IPO agar bisa memperbaiki balance sheet. Jadi kalau memang niat membantu emiten, maka ikut lah IPO. Lewat IPO, duit kita bisa langsung menuju emiten. Kalau hanya kepengen tahu beres, tinggal beli saham perusahaan mature yang rajin bagi dividen.

Kalau kepengen jadi komisaris, maka beli saham yang kepemilikan publik >75%. Kuasai 5% saham, lalu ketika RUPS, calonkan diri jadi Komisaris atau direktur. Paling nanti di RUPS, gontok-gontokan dengan investor ritel lain yang juga kepengen jadi komisaris. Jadi ritel vs ritel.

Adapun emiten yang literally merupakan emiten publik:

1. $DUCK
https://stockbit.com/post/6844158
https://stockbit.com/post/6844418

2. $ENVY
https://stockbit.com/post/6844758

3. $JSKY
https://stockbit.com/post/6846652

4. $POOL
https://stockbit.com/post/6844644

5. $PADI
https://stockbit.com/post/6846505

Honorable Mention: TMPI
https://stockbit.com/post/6845024
100% publik sebelum akhirnya delisting.

Bagi yang kepengen jadi komisaris perusahaan publik, bisa mulai mengecek emiten - emiten yang literally publik di atas. :see_no_evil::see_no_evil::see_no_evil:

Apalagi investasi di zaman now, makin rugi perusahaannya, makin meroket harga sahamnya. Aneh tapi nyata. Tinggal pilih mau ikuti trend zaman now atau mau stick to the old habit. That's your choice.

Disclaimer : http://bit.ly/3bLj4Oc

https://bit.ly/36lsnBd