Belajar tidak mau
Ditanya value apa yang bisa diberikan untuk perusahaan juga kebingungan jawabnya apa

Tapi udah mulai tanya gaji berapa, benefitnya apa dan segala macam

Ingat guys, HRD perusahaan bahkan sekelas TESLA maupun META, mereka menilai diri Anda sejak kali pertama kalian mulai berdiskusi. Jika kesan pertama sudah tidak nyaman buat interviewer, maka jangan berharap kesan-kesan berikutnya juga nyaman, sebab posisinya, company need the best talent, jika tidak ada value yang bisa diberikan ke perusahaan, maka perusahaan juga tidak bisa memberikan value yang baik. Sama halnya dengan saham terhadap investor lah. Kalau perusahaan tidak bisa beri value bagus buat investor, buat apa investor memberi value buat perusahaannya.

$PTRO $DADA $SUPA