Laba Menurun, Gaji Eksekutif Melonjak: Perbandingan Rata-rata Gaji Karyawan vs Direktur vs Komisaris $PJAA

Salah satu faktor yang menarik perhatian dalam laporan keuangan PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk (PJAA) per 30 September 2024 adalah kenaikan gaji direksi dan komisaris, meskipun laba perusahaan mengalami penurunan. Peningkatan remunerasi ini memicu perbandingan antara gaji karyawan reguler dan jajaran eksekutif. Biar tekor, asal kesohor.

Laba bersih PJAA menurun dari Rp170,8 miliar pada September 2023 menjadi Rp100,6 miliar pada September 2024. Ini berarti terjadi penurunan laba bersih sebesar sekitar -41,10%. Tapi bagaimana dengan gaji Direktur dan komisarisnya?

PJAA memiliki total 581 karyawan per September 2024, dengan 4 orang direktur dan 3 orang komisaris. Karyawan reguler membentuk mayoritas tenaga kerja di perusahaan, sedangkan jumlah eksekutif tetap lebih kecil, yang umum terjadi karena peran mereka lebih bersifat strategis. Jumlah ini tidak berubah signifikan dibandingkan tahun 2023, di mana PJAA memiliki 599 karyawan, 4 direktur, dan 3 komisaris. https://bit.ly/45FDAJu

Dalam hal gaji, rata-rata karyawan reguler PJAA pada tahun 2024 menerima gaji sekitar Rp13,68 juta per bulan. Sementara itu, direktur PJAA menerima rata-rata gaji sebesar Rp540,06 juta per bulan, yang jauh lebih tinggi dibandingkan karyawan biasa. Kenaikan gaji ini cukup signifikan, dengan pertumbuhan sebesar 58,30% dibandingkan tahun 2023, ketika rata-rata gaji direktur berada di angka Rp341,17 juta per bulan.

Komisaris juga menerima gaji yang besar, dengan rata-rata bulanan sebesar Rp335 juta pada tahun 2024. Gaji komisaris mengalami peningkatan 47,53% dibandingkan tahun 2023, di mana rata-rata gaji mereka tercatat sebesar Rp227,07 juta per bulan. Rasio gaji komisaris terhadap karyawan biasa sekitar 24,5 kali lipat, dan rasio gaji direktur terhadap karyawan bahkan mencapai 39 kali lipat. https://bit.ly/3YGX6Dc

Kesenjangan gaji ini menyoroti bahwa perusahaan memberikan perhatian besar terhadap remunerasi bagi eksekutif puncaknya. Hal ini wajar dalam perusahaan besar untuk mempertahankan talenta terbaik di posisi manajemen, namun tetap perlu diimbangi dengan kebijakan kesejahteraan yang juga memperhatikan karyawan reguler. Kenaikan gaji karyawan pada tahun 2024 tercatat sebesar 21,97%, meningkat dari Rp11,22 juta per bulan pada tahun 2023.

Struktur gaji di PJAA mencerminkan fokus yang kuat pada jajaran eksekutif, namun menjaga keseimbangan dalam remunerasi di seluruh level organisasi tetap penting agar seluruh tenaga kerja merasa dihargai. Kesenjangan gaji yang besar dapat menimbulkan tantangan dalam menjaga motivasi karyawan reguler, terutama ketika laba perusahaan mengalami tekanan. https://bit.ly/3YGX6Dc

⚡Rincian Karyawan

1. Jumlah karyawan:
- 2023: 599 karyawan, dikurangi 7 direktur dan komisaris, menjadi 592 karyawan.
- 2024: 581 karyawan, dikurangi 7 direktur dan komisaris, menjadi 574 karyawan.
- Pertumbuhan karyawan: Menurun sekitar -3,04%. https://bit.ly/3YGX6Dc

2. Jumlah direktur:
- 2023 dan 2024: Tetap sebanyak 4 direktur.

3. Jumlah komisaris:
- 2023 dan 2024: Tetap sebanyak 3 komisaris.

4. Gaji rata-rata direktur (untuk 9 bulan):
- 2023: Rp12,282 miliar dibagi 4 direktur = sekitar Rp341,17 juta per bulan per direktur.
- 2024: Rp19,442 miliar dibagi 4 direktur = sekitar Rp540,06 juta per bulan per direktur.

5. Gaji rata-rata komisaris (untuk 9 bulan):
- 2023: Rp6,131 miliar dibagi 3 komisaris = sekitar Rp227,07 juta per bulan per komisaris.
- 2024: Rp9,045 miliar dibagi 3 komisaris = sekitar Rp335 juta per bulan per komisaris. https://bit.ly/3YGX6Dc

6. Rata-rata gaji karyawan (untuk 9 bulan):
- 2023: (Rp69,381 miliar + Rp60,484 miliar - gaji direksi dan komisaris) dibagi 592 karyawan = Rp11,22 juta per bulan per karyawan.
- 2024: (Rp78,304 miliar + Rp71,550 miliar - gaji direksi dan komisaris) dibagi 574 karyawan = Rp13,68 juta per bulan per karyawan.

7. Pertumbuhan gaji:
- Gaji direktur: Meningkat 58,30%.
- Gaji komisaris: Meningkat 47,53%.
- Gaji karyawan: Meningkat 21,97%.

Gaji komisaris dan direktur meroket lebih tinggi daripada gaji karyawan.

Untuk diskusi lebih lanjut bisa lewat External Community Pintar Nyangkut di Telegram dengan mendaftarkan diri ke External Community menggunakan kode: A38138
(caranya cek gambar terakhir)
Link Panduan https://stockbit.com/post/13223345

Dan jangan lupa kunjungi  Pintarsaham di sini  
https://bit.ly/3QtahWa

Sedangkan untuk rekomendasi belajar saham bisa cek di sini https://bit.ly/3YGX6Dc

Disclaimer: http://bit.ly/3RznNpU
https://bit.ly/44osZSV
https://bit.ly/47hnUgG
https://bit.ly/47eBu4b
https://bit.ly/3LsxlQJ